Mediation bij Meinema & Phaff
Conflicten kunnen snel escaleren en leiden tot langdurige en kostbare juridische procedures. Bij Meinema & Phaff bieden wij mediation aan als een effectieve en informele manier om geschillen op te lossen. Onze ervaren mediators begeleiden u en de andere partij naar een oplossing waarin beide partijen zich kunnen vinden, zonder de formele setting van een rechtszaak.
Wat is mediation?
Mediation is een methode van geschiloplossing waarbij een neutrale derde partij, de mediator, de communicatie tussen de betrokkenen bevordert en hen helpt om gezamenlijk tot een oplossing te komen. Deze vorm van conflictoplossing is vaak sneller, goedkoper en minder stressvol dan een juridische procedure. Daarnaast zorgt mediation er vaak voor dat de relatie tussen de partijen behouden blijft.
Wanneer kiest u voor mediation?
Mediation is geschikt voor uiteenlopende conflicten, zowel in de zakelijke als in de persoonlijke sfeer. Bij Meinema & Phaff begeleiden wij verschillende soorten conflicten:
Arbeidsconflicten
Geschillen tussen werkgever en werknemer, zoals bij disfunctioneren of ontslagkwesties.
Familie- en scheidingsmediation
Begeleiding bij scheidingen, opstellen van ouderschapsplannen en het berekenen van kind- en partneralimentatie.
Zakelijke conflicten
Meningsverschillen tussen zakelijke partners, teams of afdelingen binnen een organisatie.
Scheidingsmediation: zorgvuldige begeleiding bij echtscheiding
Een scheiding brengt veel emoties en praktische uitdagingen met zich mee. Bij Meinema & Phaff begeleiden wij u tijdens dit proces, zodat u samen met uw (ex-)partner tot werkbare afspraken komt. Onze mediators helpen bij het opstellen van een ouderschapsplan, het verdelen van de bezittingen en het berekenen van kinder- en partneralimentatie. Zo voorkomt u een langdurige en emotioneel belastende rechtszaak.
-
Wat kunnen wij voor u doen?
∙ Opstellen van een echtscheidingsconvenant
∙ Begeleiden van kinderen bij echtscheidingen
∙ Berekenen van alimentatie
∙ Opstellen van ouderschapsplannen
Mediation bij arbeidsconflicten
Arbeidsconflicten kunnen de werkvloer ernstig verstoren en leiden tot langdurig verzuim of ontslagprocedures. Mediation biedt een kans om deze conflicten snel en efficiënt op te lossen. Bij Meinema & Phaff helpen wij werkgevers en werknemers om tot een bevredigende oplossing te komen, zonder dat er een juridische procedure nodig is. Hierdoor kunnen beide partijen zich richten op herstel van de werkrelatie en voortgang van de werkzaamheden.
-
Voordelen van arbeidsmediation
∙ Snel en informeel proces
∙ Minder kosten dan een rechtszaak
∙ Behoud van de werkrelatie